公司作風建設專項行動開展以來,礦業公司以“強紀律、抓作風,嚴制度、重落實、提效率”為切入點,重點落實“勤快嚴實精細廉”作風建設,強化干部擔當,服務生產一線,提升工作效率。 為確保活動取得實效,礦業公司召開作風建設專項行動動員會,傳達公司作風建設專項行動要求。要求黨員干部要把開展作風建設專項行動作為當前一項重要政治任務,切實增強開展作風建設專項行動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。解放思想謀發展、辦實事,真正做到作風與業務高度統一、融為一體。成立領導小組,統籌部署、督導檢查,充分發揮好黨建引領保障,領導干部模范帶頭作用。將作風建設與推動中心工作結合起來,統籌兼顧,合理安排。堅持刀刃向內,加強對干部的學習、教育、管理和監督,采取經常性督查、隨機抽查、公開通報等方式,重點對領導干部下井帶班、生產值班、防疫管控,管理人員崗位值守、工作落實、廉潔從業展開監督檢查。深入查擺在思想觀念上和落實決策部署、推動重要工作中是否存在定力不夠、韌勁不足、辦法不多甚至不作為、慢作為、亂作為等問題。對發現問題進行通報批評和考核,制定整改措施和期限,確保活動取得實效。 作風建設永遠在路上。礦業公司將堅持系統糾治,重點推進,完善加快建章立制,健全長效機制。全力做好黨的二十大精神學習宣傳貫徹、疫情防控、發展規劃、安全生產等重點工作,確保作風建設與業務“兩不誤、兩促進”。在樹立優良作風中比學趕超,形成全員奮勇爭先的干事創業新氣象。 |
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