干部作風能力建設是新時期黨對干部隊伍建設的要求，也是推動企業行穩致遠、高質量發展的重要保障。為推動干部作風能力提升年、主題教育和紀律教育學習宣傳月活動深入開展，鞏固“七字”作風工作成果，6月8日，公司黨委舉辦年輕干部作風能力提升專題講座。講座由公司黨委副書記李書平授課，公司業務主管以上管理人員參加會議。

李書平以“做新時代忠誠干凈擔當的年輕干部”為題，從四個部分全面系統解讀新時代新征程公司青年干部應如何轉變工作作風、提升領導能力、提高拒腐防變本領。一是始終牢記習近平總書記對年輕干部的囑托。要珍惜光陰、不負韶華，練好內功、提升修養，做到實事求是、勇于擔當，堅持原則、嚴守規矩，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才；二是持續提升7種能力。要持續提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇挑重擔、真抓實干，不斷開創各項工作新局面；三是不斷推動個人工作作風轉變。始終抓好作風建設的關鍵，實事求是，密切聯系群眾，謙虛謹慎、艱苦奮斗，確保作風建設取得新成效；四是加強廉潔自律建設。樹牢正確權力觀，時刻保持清醒的頭腦和嚴于律己的作風，管住行為、守住清白，守牢拒腐防變防線。

本次專題講座主題鮮明、思路清晰、內容豐富，對大家進一步轉變作風、提升工作能力具有很強的指導性。青年干部紛紛表示，要將主題教育、干部作風能力提升年、紀律教育學習宣傳月活動與崗位實際結合起來，圍繞工作中的重點難點、痛點堵點，理清思路、設定目標、找準方法，出實招干實事、求實效創實績，以能力大提升、作風大轉變為工作高效率完成、公司高質量發展增勢賦能。