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鋁鎂合金分公司召開一屆二次職代會暨2024年工作會

2024-1-31 18:51| 發布者: 素箋淡墨| 查看: 1105| 評論: 0|原作者: 喬曉衛 分享到:
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摘要: 1月30日,鋁鎂合金分公司一屆二次職工代表大會暨2024年工作會議在分公司四樓會議室召開。分公司班子成員出席會議,分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李意川主持會議,各部門(車間)負責人、職工代表以及受表彰 ...

130日,鋁鎂合金分公司一屆二次職工代表大會暨2024年工作會議在分公司四樓會議室召開。分公司班子成員出席會議,分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李意川主持會議,各部門(車間)負責人、職工代表以及受表彰人員參加會議。

分公司黨委書記、經理楊克峰作了題為《聚焦管理增效 強化履職盡責  為推進鋁鎂合金分公司高質量發展砥礪奮進》的報告。報告指出,2023年以來,分公司堅決貫徹落實公司改革部署,生產指標穩中有進,科技創新成效顯著,管理效能穩步提升,降本增效初顯成效,目標利潤有序實現,安全環保平穩可控,黨建工作亮點紛呈。

會議明確了分公司2024年工作指導思想、奮斗目標和主要指標任務情況,對做好各項工作提出具體要求。一是在電解生產平穩、各項技術條件受控的條件下,加強電解槽監測,針對槽齡變化合理擺布技術條件,消除工區差異性,確保電解生產長期保持平穩運行。二是不斷提升安全管理水平和抗風險能力,深化管理強度,延續框架、深度挖掘、將責任主體落到實處,根據現場生產設備情況,及時消除設備隱患和缺陷。三是牢固樹立成本意識,在精益管理上下功夫,持續在優化生產工藝、提升技術指標、加強成本嚴控、修舊利廢等方面分解細化任務,確保全年目標利潤順利實現。四是提高政治站位,充分認識安全環保的極端重要性,嚴格落實“三管三必須”要求,加大職工安全教育,做好風險管控和隱患排查治理,持續穩定安全環保穩定態勢。五是在專業人才建設上發力,結合實際制定分公司干部培訓、教育、激勵和考核方案,持續開展好“崗位技術比武”“創新創效比賽”“五小”發明等活動,激發廣大職工干事創業熱情。六是全面落實黨風廉政建設主體責任,創新開展黨建,在品牌黨建工作上下硬功,在引導黨員干部在干事創業上下真功,為分公司高質量發展提供堅強的政治保障。

會上,楊克峰還與生產車間簽訂了生產經營、安全、消防、環保目標責任書,并表彰了分公司2023年度先進個人。

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